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    肯德基儲備經理(歡迎應屆生)—杭州杭州肯德基有限公司杭州5-5.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(8個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。 薪資福利:儲備經理階段:起薪4500 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流  專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 2

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    值班經理-哈根達斯通用磨坊貿易(上海)有限公司上海4.5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    基本工作職能: Key Job Responsibility1.重要的服務承諾責任不斷向顧客傳遞我們的品牌顧客體驗和服務承諾。表現出對工作、我們提供的產品、我們提供的服務以及哈根達斯品牌的熱情。掌握哈根達斯產品的全面知識。恰當的維持良好的顧客用餐環境。以一種積極而專業的方式解決顧客的要求和抱怨。2.重要的經營責任維持個人外表和衛生標準。在得到總公司同意的情況下,確認、建立并執行當地的推銷活動,盡可能提高銷售額。執行品牌宣傳活動。制定銷售、成本和利潤指標。完成每日、每周、每月的店鋪報告。***********************************聯系人:凌小姐15021946725

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    店長助理南京百年尹氏湯包餐飲有限公司南京4.2-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、全面學習餐廳各個崗位操作和標準;2、學習門店日常經營管理及員工管理;3、通過為期三個月的實訓,成為餐廳管理人員;任職資格:1、溝通交流能力強,有良好的服務意識;2、熱情、性格開朗、抗壓能力強,適應排班;福利待遇:1、月休四天,免費提供工作餐和住宿,免費提供定制工作服;2、繳納五險,法定假日三倍工資,補貼因公發生的所有交通費用,每月發放個人福利;3、滿一年可享受五天的帶薪年假,同時增加工齡工資,生日福利300元/人,每年組織一次旅游;晉升通道:店長助理 — C級餐廳經理(5000元/月)— B餐廳經理(6500元/月)— A級餐廳經理(8000元/月),每3月統一組織晉升考核(理論和實操)!連鎖餐廳,提供食宿,完善的培訓機制,完整的晉升通道,繳納五險,生日福利(300元/人),推薦新人獎(100元/人),交通補貼,員工旅游,帶薪年假,工齡工資,過節福利,每個月安排聚餐,法定假日三倍工資。

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    餐廳領班/主管湖北中同古建工程有限公司武漢-江岸區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    - 做好重要客人或領導的餐飲接待服務- 性格外向,善于與人交流餐廳內就3個包房,工作量不大,較輕松

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    餐廳領班上海東郊賓館有限公司上海-浦東新區5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1、檢查下屬人員工作制服,環境整潔,設備清潔及上崗前作準備工作情況。 2、必須了解整個分部門的安排需要,知道哪些服務員或見習生分配在自己工作區域,并給每一位員工分配安排工作,督促、檢查每位服務員和見習生工作完成的情況。 3、管理員日常工作 (1) 必須知道菜單內容及飲料單。 (2) 落實任務單的要求。 (3) 必須知道服務方式:自助餐、零點、宴會等等。 (4) 監督整個工作過程。 4、當主管不在或被分配負責一個特定的服務小組時需獨立承擔責任,在日常工作中協助宴會廳主管完成日常創綠工作的順利進行。 5、從餐飲服務等方面培訓新員工。 6、協助進行所有的布置,服務及分類工作,檢查燈光及空調。 7、檢查任務單是否都已正確落實,尤其是餐桌布置,花盆安排、視聽設備等。 8、檢查并督促落實上級領導分配的任務,并檢查自己區域內的清潔、維修情況。

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    管理培訓生廣東遇上你日用品有限公司佛山-禪城區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    培養目標:1. 培養管培生的企業管理能力、戰略規劃思維、溝通技巧和職場禮儀及素養;2. 熟悉公司企業文化、管理制度,培養管培生的社會實踐及創新能力,發掘其各自的潛力和優勢;3. 根據管培生優勢定向培養,力求將培訓生打造成公司重要人才,表現優異者可重點培養;4. 讓管培生成為集團的后備力量和業務骨干。培訓計劃:1.前三個月輪崗學習;(為全面開發管理培訓生的管理能力,需適應不同部門或不同職位的工作輪換)2.定崗學習;3.每季度一次測評,篩選優秀人才。夢想藍圖:(營運線):管培生→服務領班→樓面主管→樓面經理→店長→區域經理→營運總監→餐飲板塊總經理

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    儲備干部寧波北侖揚城餐飲有限公司寧波-北侖區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 完成門店的基本營運操作;2. 協助店長進行門店員工的內部培訓;3. 協助店長進行日常的門店管理;

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    樓面領班廣州胡桃里文化發展有限公司廣州-番禺區3-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    有胡桃里餐飲工作經驗優先,男女不限

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    餐飲店長湖北百盟投資集團有限公司襄陽6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、餐飲管理行業從業經驗2年以上;2、做好店面經營與管理工作;3、加強對店內日常管理,提升管理督導水平,提升店面服務質量;3、加強成本控制,監督出品質量與員工服務質量;4、維護良好的顧客關系,能妥善處理餐廳突發事件及客戶投訴;5、做好餐廳招聘、考核、培訓工作,做好員工思想交流。6、有新店籌備開業經驗者優先

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    餐廳主管北京潤霖善生醫療器械有限公司北京4-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、協調與其他部門的合作;2、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;3、 做好領導臨時交辦的其它工作任務任職要求:1、形象好,氣質佳,年齡在25-35歲左右;2、1年以上相關工作經驗者優先考慮;3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。4、從事服務行業優先;薪資待遇:4-6K,雙休,節假日正常休,早8點半-晚5點半,提供吃住聯系電話:13381020098地址:北京市海淀區永泰自在香山76號樓

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    餐廳服務員上海美麗滋餐飲管理有限公司上海-徐匯區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    法式西餐廳招聘服務員,領班若干。相關西餐廳工作經驗,能看懂簡單英文菜單,勤勞務實,穩定,工作主動性強,有良好溝通能力。年齡學歷不限。

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    服務部領班寧波輝業酒店管理有限公司寧波-鄞州區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    服務部領班,有浴場工作經驗優先。

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    餐廳鄰班/服務骨干(北京)中國旅游集團酒店控股有限公司北京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    招聘公司:北京維景國際大酒店崗位職責:1. 在餐廳主管領導下,貫徹酒店經營方針和各項規章制度,負責所在班組的日常管理和接待工作。2. 根據本餐廳的年、月度工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標,努力提高本餐廳的銷售收入,匯報每日經營接待情況。 3. 提出合理化建議,了解每日接待、預訂和住宿率情況及餐廳特色菜及估清情況,并召開班前例會,布置工作。4. 組織帶領員工完成每日接待工作,及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔、衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準,并保證高效、安全、可靠。5. 檢查督導下屬工作并對下屬工作進行考核和評估。6. 全面掌握本餐廳客人用餐狀況,及時征詢賓客意見、建議,解決出現的問題,處理客人投訴。7. 合理安排員工的分工,保證各環節的銜接,使接待工作順利完成。8. 每日填寫工作日志,做好餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立工作。崗位要求:1、具備酒店經營管理和其他行業的知識。2、具有英語會話能力,能與客人保持良好的溝通。3、身體健康、外貌端正、精力充沛;思維敏捷,吐詞清晰,有較強的語言和文字表達能力。4、具有一定的組織協調能力,較強的執行力,良好的紀律。

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    小學數學輔導老師+雙休沙漏信息濟南-歷下區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位介紹: 1、陪伴學習,保證學習效果: 2、幫助成長,培養學習習慣: 3、答疑解惑,解決學習問題: 4、運營思維,調動學習熱情: ---------------------------------------------二、任職資格 1、全日制統招本科及以上學歷,有教育從業者氣息、有奮斗精神; 2、愿意長期投身互聯網教育行業發展; 3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力; 4、性格積極樂觀,優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神 ---------------------------------------------三、薪酬福利 1、薪資構成: 薪資構成:3000底薪+餐補500+1000保底績效(前6個月)+個人績效2、企業務實、員工成長晉升快,每年四學季四次調薪 3、崇尚奮斗者文化,滿 5-6 個月,業績高者收入可破萬 4、培訓是***的福利,體系化、超長期帶薪培訓打造員工垂直成長生產線5、按規繳納七險一金,保障全面、額度高、遠超同類企業 6、企業滴滴免費打車、定期團建、全年 7-15 天帶薪年假,是工作也是生活 ---------------------------------------------四、工作時間早班 10:00-19:00 晚班 13:00-21:00 (10 點后打車公司報銷 /每日) 休息:每周雙休(周中休息,周末上班) ---------------------------------------------五、晉升機制(晉升一年有四次機會,最快 3 個月可成為小組長) 1. 專業通道,有不同的級別,輔導老師,優秀輔導老師,金牌輔導老師,級別越高, 薪資也就越高 ;2. 管理通道,有組長-學科組長-學科主任-校長的晉升跨部門通道,部門有教研教學, 培訓質檢,運營策劃,團隊管理等。

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    普寧必勝客儲備干部汕頭肯德基有限公司揭陽3-4千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

      工作職責:  1. 餐廳儲備經理是營運管理崗位的基礎職位,是中、高級營運管理崗位的儲備職位;  2. 學習餐廳各個工作站的工作內容;  3. 學習并執行餐廳營運管理的各項系統,如餐廳現場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設備管理等。  【個人成長】:  ★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。  ★ 餐廳經理是我們重要的領導崗位:一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。  【職業發展】:  ★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。  ★ 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。  【企業文化】:  ★環境:時尚、具備數字化體驗  ★老板:平等開放的溝通方式  ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境  【薪資福利】:  ★靈活公平的薪酬:  - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起(入職月薪約3800元,提供季度獎金,2-3年成為餐廳經理后年薪可達10萬左右)  - 每年進行6%-10%績效調薪  ★完善貼心的福利:  - 入職五險一金還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)  - 每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松  我們提供有競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。  除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。餐廳經理在崗滿一年都會被授予YUMC限制性股票,成為公司的股東,與公司共創共享共贏。滿兩年,可以享受全家福健康關懷計劃。滿三年,可享受補充購房福利計劃。  滿足以下條件,即可申請:  - 大專及以上學歷,專業不限  - 熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務業  - 適應倒班、晚班和高效的工作節奏  - 樂于從事連鎖餐飲零售業  歡迎2019,2020年畢業生加入我們!

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    樓面主管/廚房主管(華發商都)美心食品(廣州)有限公司珠海-香洲區5-7千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:元氣壽司是香港美心集團旗下的高端日本料理品牌,公司將提供完善的日式料理培訓,歡迎希望在日式料理方向發展的人士加入!福利待遇:1)每天上班8小時,做五休二;2)入職購買五險一金,包工作餐;3)除基本工資外,另有技能補貼+季度獎+年終獎,;4)專業的培訓,更多的員工發展機會;5)豐富員工福利:帶薪年假、生日禮券、節日福利、工作餐、健康體檢、季度活動、年度旅游、商業保險;6)尊享美心集團內部員工8.5折優惠。工作職責1)協助店經理進行分店樓面服務、廚房管理;2)制訂及監控食物品質和衛生清潔標準;3)培訓及帶領員工發展,建立團隊合作性;4)協助店經理執行公司的計劃,鼓勵及指導分店團隊,達至營運和公司的目標; 5)展示“以客為先”的態度和榜樣,并指導伙伴提供優質的顧客服務。 任職資格:1) 大;蛞陨蠈W歷畢業; 2) 3年或以上大型餐飲/零售行業營運同等職位管理經驗,具備日本餐廳工作經驗者優先考慮: 3) 具有較高的專業素質和專業知識,熟悉樓面或廚房各崗位工作流程、成本控制;4) 具有較高的團隊管理能力,管理經驗豐富;5) 具有良好的溝通、組織及全面協調能力。

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    肯德基餐廳儲備經理-靖江無錫肯德基有限公司靖江3.9-4.2千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    一、 工作地點:-靖江市各肯德基餐廳- 具體地點就近安排二、薪資福利:- 月薪3800元,享受季度績效獎金,無住房條件員工享受300元住宿補貼(儲備經理階段)- 每年年度調薪以及快速晉升帶來的薪資調整- 五險一金及商業醫療保險- 每周休息2天,每年10-20天帶薪年假,同時享受全薪病假以及各項國家法定假期- 豐富多彩的員工活動及節假日員工福利、年度體檢- 升遷至餐廳經理后年薪10萬元以上,可額外享受股權激勵勵、全家福保險和購房補貼。三、具備以下條件,即可申請:- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷- 熱情開朗,善于與人溝通- 適應倒班和高效的工作環境- 樂于從事連鎖餐飲零售業【您將從事】:根據您在餐廳不同的學習發展階段,將分別負責:- 餐廳日常值班管理(儲備經理)- 餐廳訂貨、人員排班等系統管理(副經理)- 餐廳人力資源管理(資深副經理)- 餐廳利潤管理、 餐廳營業額建設及品牌打造(餐廳經理)) 【面試流程】***輪:HR初試(QQ視頻面試)第二輪:餐廳試操作體驗(2小時)第三輪:區域經理終試(現場面試

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    餐廳經理呷哺呷哺餐飲管理( 深圳)有限公司昆明7-9千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、具有對員工進行日常培訓、管理和建設團隊的能力,善于團結、激勵及調動整個團隊的工作積極性;2、有高度的責任心和意識,對財務預算、成本控制、物料損耗等具有較強的管理能力;3、通過有效的管理,達成店鋪的各項經營管理指標;4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保餐廳正產運營工作開展;5、負責餐廳內各級員工的考核、晉升、任免、錄用等,有獨立完成整個餐廳員工績效考核及考勤的工作經驗;任職要求:1、大專以上學歷,22-35歲,性別不限;熱愛餐飲服務行業,追求個人成長;2、3年以上同行業工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調;3、良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神;4、具備數據分析概念,能熟練使用餐廳各系統。

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    儲備干部廣州中影南洋電影城有限公司廣州-海珠區3-4千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    崗位職責1、熟悉營運各崗位流程,及時做好現場輔導工作,培訓及考核新員工;2、負責了解和掌握影城賣品銷售狀態及銷售情況并有效傳達至下級;3、了解餐飲類市場熱售產品類型;4、負責人員食品崗位培訓及商品管理、銷售管理,提高項目整體服務質量;5、負責現場營運管理,提高顧客滿意度,提升影城形象;任職資格1、大專以上學歷,口齒伶俐、普通話標準流利;2、一年以上餐飲崗工作經驗,較強的管理能力,溝通協調能力,訴怨處理能力及親和力,團隊協作能力,酒店管理專業應屆畢業生優先考慮;3、熟悉服務行業的運作方式,熟悉相關的消費法律知識,熟悉了解品牌常識;4、可接受晚班(凌晨2點后下班)。PS:經驗都是其次,只要你擁有一顆熱愛電影的心,了解自己想走的道路,大門永遠為你敞開,期待你的加入!

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    西餐前廳領班長沙康淼餐飲管理有限公司長沙-岳麓區4-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一、崗位職責:1,學習和了解前廳的服務基礎崗位工作內容,愿意學習各類酒水知識2、協助前廳主管做好前廳各項日常管理工作,直接向前廳主管匯報,保證前廳各項管理工作有序開展。3、協助主管做好每日衛生計劃檢查,嚴格落實衛生清潔工作,保證前廳內、外場的干凈整潔。4、協助主管做好前廳各項用品、用具、調料、臺卡等物品的衛生、飽滿度、陳列整齊度等的檢查工作。5、協助主管做好員工在崗期間的全面監督、檢查、培訓、引導、指揮、協調工作。6、及時協助主管處理顧客投訴,收集顧客建議,不斷提升門店管理技能。7、協助前廳主管做好各項工作協調、跟進、執行等工作。二、任職資格:1、性別不限,21-30歲,有餐廳同職位崗位工作經驗優先。2、熱愛餐飲行業,有責任心、上進心,較強的服務意識及團隊協作精神。3、具備一定的溝通及領導能力,較強的語言表達能力。4、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞。工作時間做六休一,排班制【晉升空間】:領班--主管--店經理--區域經理【我們的員工福利】:1、員工推薦獎金400元/人。2、工齡獎100元/6個月。3、績效獎金400-600元/月。4、全勤獎200元/月。5、五險。6、法定節假日。7、工作滿一年享受 7 天帶薪年假及200交通補貼。8、包食宿。

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