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    營銷員服務專員友邦保險有限公司北京分公司北京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、積極參與創新變革,全力配合公司各項任務的落地實施。2、善于發現工作中的痛點,積極收集客戶、營銷員的服務需求,提出有效、可行建議。3、向營銷員提供各種展業咨詢及規則解釋工作,并主動傳達公司最新政策及規則要求,準確受理相關部門的資料審核工作。4、完成權限內核保、理賠、保單服務的初審工作,為業務一線提供一站式服務。5、協助經理完成與各區部的溝通工作,為業務一線提供相關培訓,及時跟進業務需求,對業務一線的常見問題主動總結與分享。6、在工作中發現潛在風險并及時反饋,積極提出解決方案。 7、需要同時支持兩個營銷服務部的工作,工作地點在海淀區知春路以及昌平區回龍觀西大街;疽:1.本科及以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗。2.認同公司文化。3.具有較強的團隊合作意識.溝通協調能力與服務意識。4.具有較強抗壓能力,良好的心理素質。5.具有一定的創新能力,學習能力。6.熟練使用OFFICE辦公軟件。

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    互聯網增值服務平臺產品經理永誠財產保險股份有限公司上海-浦東新區2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    1、負責增值服務平臺/頻道的產品規劃,獨立完成產品需求工作,包括產品需求、原型設計、信息流資金流梳理、合作方接口對接等工作;2、負責與技術團隊協作,完成項目的需求評估、跟進開發進度、參與產品測試和驗收;3、負責支持BD團隊面向合作機構進行商務談判;4、負責支持運營團隊,參與運營需求的評估工作,以實現業務運營目標;5、負責產品上線后的跟蹤優化和分析工作,制定版本優化計劃并跟進實施;6、定期對自身產品及行業、競爭對手等進行分析,提出產品發展策略。任職要求:1.全日制本科以上學歷;2.4年以上的工作經驗,金融增值服務/汽車后市場等相關行業產品規劃和管理3年以上工作經驗;3.具有較強的語言和文字表達能力,較強的統籌協調能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,創新精神。

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    招攬專員南昌和諧昌寶汽車銷售服務有限公司南昌-新建區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    一、工作職責1、負責客戶保險相關的續保工作;2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成;3、負責客戶保險信息的收集整理;4、負責續保業務招攬及統計分析;5、客戶現場續保業務的受理;6、維系好與保險公司的合作關系;7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作;8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作;9、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進;10、解決續?蛻絷P于保險業務的投訴;11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。二、任職資格1、溝通能力強,形象氣質佳;2、半年或一年以上相關工作經驗;3、辦事沉穩、細心、領悟能力強,性格溫和,有良好的團隊合作意識;4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;5、待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識。三、福利待遇1、健全的福利機制:根據國家相關法規繳納五險一金:為員工辦理養老、醫療、工傷、大病統籌、公積金;2、帶薪假期、三節福利、專業培訓;3、工作餐:為員工提供免費工作午餐;4、年度體檢:每年為員工提供一次免費體檢;5、提供年度優秀員工獎勵,員工團建活動;聯系人:尚經理/陳*** 一七七 七零零八 九五八三聯系地址:江西省南昌市新建區望城新區新興西大道198號

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    車險專員中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司長沙-雨花區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    傳統業務你還得開發客戶的需求,而車險是必買品,只是在誰手上買的問題!10萬元左右的轎車一般商業險在2000元-5000元不等,按保費百分比提成!并且車險是每年都要買,每年都有提成哦!任職要求:1、年齡25-45周歲,大專及以上學歷,有車險工作經驗者優先;2、普通話標準,聲音具有親和力,性格外向,自信,有目標感;3、具備良好的語言表達及人際溝通能力;具有高度團隊合作精神和工作熱情;4、良好的心理素質,能承受一定的壓力;5、熟悉車險業務流程者優先。(薪酬:底薪(***5100元/月) + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險) 咨詢熱線:15111324300

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    保險經紀人中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-白云區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    【崗位職責】 1、負責制定業務計劃、營銷策略、方案設計、業務流程等; 2、負責帶領業務團隊開戶,完成市場營銷、業務談判、售后服務等工作; 3、負責渠道客戶的聯系、管理和維護,與客戶建立良好的合作關系; 4、公司提供的業務平臺和渠道,維護公司原有客戶資源,通過與客戶溝通,及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排; 5、接受完善的培訓,學習公司的各類產品,包括壽險、養老險、財產險、銀行產品等等,學習理財規劃的相關知識; 6、收集和整理客戶資料;思考、制定和執行市場營銷方案; 7、負責團隊建設與管理; 8、針對客戶面臨的風險制定風險管理方案,為客戶提供全方位服務; 【職位要求】 1、年齡20—40周歲,大專及以上學歷(條件優秀者可放寬條件); 2、認同并融入公司企業文化,作風嚴謹、誠信廉潔,具有良好的政治素養、大局意識和職業操守; 3、1-2年工作經驗,有銷售工作經驗者優先錄用; 4、有良好的溝通能力、表達能力、學習能力、認真負責、勇于進; 5、具備良好判斷能力與客戶服務意識;有進取心和責任心; 6、有團隊協作精神,有領導團隊的潛質; 7、樂于接受挑戰,勇于挑戰高薪,敢于規劃未來; 【薪資待遇】 1、待遇構成:傭金+培訓津貼+服務津貼+各類法外獎勵方案,綜合月收入6000以上,上不封頂,具體面談; 2、公正的晉升體制:《基本法》內有黃金,一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵; 3、自由的工作時間,輕松的工作氛圍; 4、定期培訓,完善的培訓支持針對不同階段,不同職級,公司提供全套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯; 5、公平公正的晉升機會,1個季度即可晉升,讓你不用拼爹拼媽,靠自己成為金融行業管理層; 6、每季度省內旅游,年度省外旅游,年度國外旅游; 7、其他獎勵利:國內外免費旅游、國內外免費完善專業的培訓機會、完善的晉升體系、優厚的員工福利、完善的醫療和意外保障; 8、海量客戶:收展發展部作為一個售后服務部門,為員工提供海量優質的廣州老客戶資源;

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    儲備主管 管培生中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部蘇州-高新區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、根據客戶要求,給客戶提供專業保險知識,咨詢和服務; 2、想進入管理層并愿意從基層做起,學習保險業務,面試新人,發展并管理團隊等知識; 3、有挑戰高薪的決心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度; 5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解,表達,溝通及管理; 6、周末雙休+帶薪年假+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度獎勵+保險福利+免費培訓; 7、透明,公開,公正的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰。     上班時間:做五休二,每天8:30-17:00,國假日正常休息。 注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復麻煩,請不要再通過其他途徑投遞我公司。 本崗位表現優異者,可3個月一晉升。

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    售后行政綜合崗中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、職位描述1、薪資:6k-8k,。3個月一次考評,考核通過,升主管工資1w起;2、工作時間:周一~周五 9:00-18:00 周末休息;3、非戶員工,工作滿3年可以辦理小孩在上海就讀,滿五年可以在上海購房;4、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫療保險;5、績優人員享有基本養老補貼,入司滿周年開始享有長期養老津貼;6、享受轉崗換崗等職位;7、公司為有能力,想發展的員工提供快速晉升轉行機會;二、基本要求1、20至45周歲;2、學歷:大專以上, 特別優秀可以放寬;3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、敬業、執著,有較強的市場開拓能力和創新能力;三、工作要求1、接待來訪人員、網站發招聘簡歷、跟隨人事經理面試、辦理入職手續2、負責接待來訪客戶;3、通知聯系公司老客戶,通知辦理信息更正保全;4、為客戶辦理新的業務,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;5、前期安排輪崗實習,熟練掌握各個崗位工作內容;6、其它主管交辦事項。

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    法律合規崗中國大地財產保險股份有限公司東莞分公司東莞-南城區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:

    1.根據監管、集團、公司要求及實際情況,完成相關合規報告;2.根據總部要求開展內控評價工作;定期開展合規指標收集并公示,跟進指標中各扣分項需要整改事宜;3.根據合規督導、監管動態、自查檢視等發現的業務問題,跟進后續業務部門整改進展;建立合規評價及合規處罰管理機制;4.負責關聯交易管理,全年無重大關聯交易風險發生,實現關聯交易閉環管控;負責公司反洗錢管理,常規自檢發現問題,提升公司反洗錢管理效能;5.負責公司法律事務管理,業務合同法律審核,訴訟案件及非訴訟案件管理,其他相關法律咨詢。要求:1、全日制本科及以上學歷,法律專業背景。2、精通合同法、公司法、擔保法等相關企業法律法規; 3、有兩年以上法律相關工作經驗,具有保險類法律合規從業經驗者優先考慮;

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    行政售后管理崗中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部蘇州-高新區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、負責部門日常管理工作;2、組織進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;職位要求:1.熟悉電腦辦公軟件;2.有一定的管理工作經驗。上班時間:上五休二,每天8:30-17:00,國假日正常休息。注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。本崗位表現優異者,可三個月一晉升。

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    市場推廣專員上海佐夫瑞信息科技有限公司上海-寶山區200元/天11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、主顧開拓,宣傳公司品牌;2、參加公司組織的相關培訓等活動;3、遵守公司各項規章制度,完成公司交辦的其它工作;4、幫客戶辦理車險業務及后續服務。任職資格1、初中及以上學歷,男女不限;2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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    理算員(車險)上海恒量保險公估有限公司蘇州-高新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    按公司流程,負責權限內的車險案件后臺理算。任職要求:1、大專及以上學歷;                                                                                                                                                                        2、熟練操作辦公軟件;                                                                                                                                                                    3、有相關工作經驗者,能吃苦耐勞者優先。

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    保險研究員匯才保險代理(深圳)有限公司深圳-羅湖區1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    匯智保險咨詢公司是匯才控股集團投資的專注于保險行業分析的研究院。匯智保險咨詢公司開發運營的匯智智庫,是面向政府、監管部門、保險企業和行業組織等金融保險涉及的經濟領域,面向1000多萬保險中介人群以及中介連接的更廣泛的保險經營者和消費者,為之提供行業發展信息和研究成果的學術組織。    匯智智庫旨在匯聚智慧,啟迪思想,推進保險、保險中介行業的蓬勃發展并造福于社會。    匯智旗下已匯聚了國內業界的一批專家學者,并與權威媒體有廣泛的合作,匯智智庫的愿景和定位是致力于成為行業發展的燈塔。    為加快加深相關研究,現特面向全國,招聘智庫研究人員。研究的方向和內容如下:金融保險領域的宏觀政策、前沿信息、制度文化、市場環境、行業動態、國際趨勢、企業管理成功經驗等。應聘者若在金融保險經營、科技創新、產融結合、資本運作、風險評估、商業模式創新、行業發展報告、數字化轉型、市場營銷、品牌塑造、人才培訓、金融企業戰略規劃和組織設計等任一方面有造詣,即可報送自己的應聘材料,包括自己的簡歷和相關研究成果或能力證明。匯智智庫可根據應聘材料通知應聘者接受面談。待遇屆時商定。

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    反洗錢崗鼎誠人壽保險有限責任公司深圳-寶安區1-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據監管要求,梳理完善反洗錢工作內控制度及流程;2、開展客戶身份識別、客戶洗錢風險劃分、大額和可疑交易分析及報送、監控名單、反洗錢監管信息報送等管理工作;3、開展公司洗錢風險及恐怖融資評估工作;4、持續建設和完善公司反洗錢系統,提升反洗錢作業自動化水平;5、開展反洗錢培訓、宣傳活動,組織反洗錢工作檢查工作;6、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求:1.全日制本科及以上學歷;2.金融、經濟、法律相關專業,法律專業優先;3.年齡不超過30周歲;4.3年或以上壽險總公司、省級分公司反洗錢崗位工作經驗;5.熟練操作office辦公軟件;具有較強的溝通協調能力、文字綜合能力;工作態度嚴謹,認真細致。

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    周末雙休 高福利招精英平安保險代理有限公司湖北分公司武漢11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    一、優才計劃要求:1、年齡22-45歲2、大專以上學歷3、在武漢生活工作一年以上4、過去一年月均收入在4000元以上5、形象氣質佳6、樂觀積極,勇于接受挑戰業務范圍:1、壽險、產險、養老險、貸款、平安銀行理財等平安集團旗下產品銷售2、通過推薦平安金管家APP導流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團內各專業公司的線上產品及服務(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)待遇:訓練津貼(前三個月每月***可獲得17000元)+,雙休+法定節假日,其他福利保障,更有機會達標各項方案,獲得免費國內外旅游和實物獎勵。培訓:在職期間有機會參加各種免費專業培,每月全勤,最低訓練無責訓練津貼1500元。二、銷售精英要求:1、年齡25歲以上2、高中及中專以上學歷3 、形象氣質佳4、樂觀積極,勇于接受挑戰業務范圍:1、貸款、壽險、產險、養老險、行用卡、平安銀行理財等平安集團旗下產品銷售2、通過推薦平安金管家APP導流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團內各專業公司提供的線上產品及服務(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)待遇:訓練津貼(前三個月每月***可獲得11000元)+,雙休+法定節假日,其他福利保障,更有機會達標各項方案,獲得免費國內外旅游和實物獎勵。培訓:在職期間有機會參加各種免費專業培訓,每月全勤,最低訓練無責訓練津貼1500元。(為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在平安多個招聘信息上重復投遞,謝謝。

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    錦江+雙休高薪電話客服成都烈途汽車服務有限公司成都-錦江區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1.依托公司提供的優質客戶資源,和車險即將到期的客戶聯系,進行電話銷售成交2. 此崗位不需要每天到處奔波,不需要見客戶成功率也很高,維護成交客戶的信息,挖掘其他客戶的需求,做好后期服務工作,定期和客戶進行溝通。工作時間:作息時間9:20-18:00 午休時間12:00-13:30周末雙休,節假日正常休假3、福利待遇 1、轉正前無責底薪2200+業績津貼4、轉正后無責底薪2200-3000+業績提成

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    江蘇-稽核專員崗中國平安人壽保險股份有限公司江蘇分公司南京0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、各類稽核項目組織與參與:根據稽核方案及工作計劃,以風險為導向,按照稽核程序開展非現場、現場檢查,保證重大風險得到有效監控。完成與被稽核單位溝通、征求意見、報告撰寫等工作。 2、創新性保險系模型開發與建設:根據要求運用大數據分析工具,如SQL、R語言等對數據進行清洗、匯總分析;與其他成員合作模型開發、撰寫腳本、數據庫探數到完成項目驗收的全流程模型開發工作。 3、專業公司風險監測與防控:根據外部監管和信息披露要求,具體開展內部控制評價及其他專項檢查,協助專業公司堵塞系統漏洞、流程缺陷,推動專業公司業務風險管控前置,提升風險防控水平。 4、監察案件及風險事件追蹤:推動案件防控體系建設,與監察部和各專業公司協同合作,重點關注互聯網金融、重大監管處罰、群體性事件等突發重大案件的實時監控、化解工作,保護公司和客戶資產安全。 5、其他:完成領導交辦的其他日常工作。任職資格 :1、教育程度:全日制本科及以上學歷,審計、會計、金融、統計、IT、信息技術等相關專業。 2、從業年限:1至3年。 3、專業能力:了解SQL語言、Python等大數據分析運用工具者優先。 4、核心能力:有較強的獨立工作能力、溝通協調能力、文字表達能力,善于分析問題、解決問題;愛崗敬業,能接受出差,認同平安文化。 5、背景需求:具有大數據背景、IT專業背景、有保險金融審計類工作經歷者優先。

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    客戶服務崗——平湖支公司中國人民財產保險股份有限公司嘉興市分公司嘉興4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    客戶服務崗專業要求:大專及以上學歷,專業不限崗位職責:依托公司資源通過電話溝通的方式達成銷售(無需外出),對到期續保、脫?蛻暨M行續保提醒、跟蹤、報價等工作。具體要求:1.對待工作熱情、負責,具有較強的溝通能力和會話技巧;2. 具有較強的服務意識和團隊協作能力,具有抗壓能力;具有良好的Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作技能。***。

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    法務專員富德生命人壽保險股份有限公司浙江分公司杭州-江干區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:    1. 根據國家法律法規、監管規定及公司合規工作要求,參與制定分公司合規制度;    2. 對分公司簽署的合同及對外出具的法律文書進行法律審核,參與分公司重大項目、重要合同的談判,出具法律意見;    3. 對分公司管理層和合規部報告分公司存在的重大合規風險或風險隱患;     4. 負責分公司各類訴訟案件的處理,包括仲裁、訴訟案件的起訴、應訴和非訴訟案件的處理,并為業務部門理賠提供法律支持;    5. 協助進行分公司的合規宣傳培訓工作,進行合規文化建設;    6. 領導交待的其他事項。        任職資格:    1. 大學本科及以上學歷,法律相關專業優先。    2. 兩年以上企業法務工作經驗,熟悉民法、商法、經濟法、保險法等法律法規,有金融保險行業工作經驗者優先。    3. 擁有《律師資格證書》或《法律職業資格證書》優先考慮。    4. 良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、口頭及書面表達能力、OFFICE軟件操作技能、談判技巧。

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    保單管理+福利津貼+雙休不加班中國人壽保險股份有限公司沈陽市沈河區支公司沈陽3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.貫徹關于檔案工作的國家法規。2.負責對各類檔案的接收、分類、編目、編制、確保檔案齊全完整。3.對檔案借閱進行科學有效的管理。4.定期檢查舊檔案,確保檔案資料安全。5.樹立和加強保密觀念,做好文件、資料、檔案的保密保管工作。任職要求:1.大專及以上學歷有工作經驗者優先2.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;工作時間:  08:30—17:00 (周末雙休,法定假日休息)

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    金融管理培訓生(雙休 央企)中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部蘇州-吳中區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    基本要求:1、22至40周歲.2、學歷:本科以上;品格正直 特別優秀可以放寬3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗有學歷者優先。職業定位:未來市場需要是一種綜合金融服務:是指專業理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,明確客戶的理財目標,最終幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,最終實現人生在財務上的自由,自主,自在工作要求:本崗位是公司專門培訓未來關鍵人才而設置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識,最終根據所學專業安排在相應的崗位上就職,承擔人力資源,培訓講師,團隊主管,行政管理,VIP理財規劃師等相關重任。公司培訓:1、職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、 銜接訓練 ,新人成長培訓2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓4、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心打造職業經理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工資,訓練津貼、年度傭金、轉正津貼、新人卓越獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫療保險3、績優人員享有基本養老補貼4、入司五周年開始享有長期養老津貼5、享有人壽、養老險、健康財產險及營銷系列培訓等專業培訓6、重大疾病補助

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