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    保險培訓師
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    培訓師安徽華淳網絡科技有限公司合肥-經開區0.5-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責各區域市場代理及各級銷售人員的培訓工作;2、負責對公司產品專業知識、營銷技巧的培訓工作;3、結合公司產品及市場定位,優化和調整適合市場推廣的產品培訓課件及產品賣點提煉;4、負責培訓課件的編寫、制作,并能根據需求及時調整培訓課程內容。任職要求:1、大專及以上學歷,營銷類等相關專業優先考慮;2、一年以上營銷經驗優先考慮;3、形象氣質好、性格活潑,口齒清晰、反應靈敏,思維敏捷清晰;4、具有良好的溝通能力和語言表達能力,有熱情,責任心強,具備基本的講解能力;5、熟練操作辦公軟件,如ppt、word等;Ps:無需游戲相關專業

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    培訓講師 / 文案深圳思博瑞投資有限公司深圳-福田區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.根據公司的業務發展,制定金融課程體系內容的課件PPT和培訓時間;2.負責公司課程全方位的培訓與講解;3.通過學習公司研發的系統性的專業課程,幫助客戶理解金融相關知識和投資常識;4.跟蹤并整理市場信息和數據,包括數據整理、分析,行情分析、傳達、技術分析、授課;5.關注金融行業動態,撰寫宣傳、調研文章等;6.負責完成公司策略、創意方案及文案的撰寫工作;7完成領帶交代的其他任務。任職資格:1.大專及以上學歷,會文案;2.了解金融市場業務及各類金融產品;3.能獨立開發授課課件,專業會議營銷者優先;4.具有高效的執行力,較強的責任心和原則性;5.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,有良好的口頭與書面表達能力,較強的溝通能力;6.具備一定的金融行業知識及相關從業經歷;7.形象良好,普通話標準,熱愛培訓公工作,性格開朗,學習能力強,團隊協作能力強,演講有特色。上班時間:早上9點到下午5點半,雙休。

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    江蘇分公司-經代培訓崗利安人壽保險股份有限公司江蘇分公司南京6-8萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    職責描述:    (1)根據經代業務發展需要,建立健全經代渠道培訓體系,制定相關培訓計劃;     (2)與各合作機構進行溝通,了解其在產品培訓、產說會等方面的需求,對出現的問題及時協調、解答;    (3)負責產品項目、服務項目、銷售技術項目等培訓課程的研發與支持,加強對內外勤隊伍的培訓與輔導;    (4)建立經代新人系列培訓及技能提升等培訓體系,著力提升條線人員授課能力和水平;    (5)參與產說會等大型業務會議的策劃與組織;    (6)完成領導交辦的其他工作。    任職要求:    (1)全日制本科及以上學歷,金融、保險、教育學等相關專業;    (2)熟悉經代業務流程,熟練掌握保險培訓相關知識和技能;    (3)具有3年及以上壽險培訓工作經驗;    (4)具有較強的組織管理及協調能力,善于溝通、思維敏捷,授課、演講能力強。

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    培訓講師中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司重慶-江北區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    技能要求:普通話崗位職責:1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;4、講授培訓課程,解答疑難問題等;5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職要求:1、?埔陨蠈W歷,年齡22-35歲之間2、有良好的溝通表達能力具備一定文字表達能力,熟練辦用軟件及PPT課件制作;3、氣質佳,口才出眾,有較好的感染力和親和力。4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;薪資待遇公司有崗前培訓,工作時間:8:30-17:00周末雙休

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    平安培訓講師平安保險代理有限公司湖北分公司武漢11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    1.負責新學員產品培訓、崗位技能、產品技巧營銷等培訓;2.協助各銷售部門做好產品推廣活動;3.協助戰區開展各項培訓工作;4.獨立制作培訓課件,講授培訓課程;5.負責督導培訓檔案的管理;6.收集、評估課程資料,維護適合的學習與培訓渠道。?任職要求:1、年齡:25-45周歲。2、學歷:大專以上學歷3、品貌端正,身體健康。4、有強烈企圖心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。8、專業培訓:優秀者可培養成為平安未來專業理財規劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節假日。

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    銀保渠道督訓(外勤)華夏人壽保險股份有限公司廣東分公司廣州-天河區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、機構KPI數據報表2、機構業務目標推動、追蹤、督導、評估3、機構各項會議經營工作4、渠道活動策劃、推動及執行落地5、組織落實內部及外部培訓 任職資格:1、35周歲以下,大學本科學歷(特別優秀者可放寬條件)2、1年以上保險從業經驗,有銀保相關經驗者優先3、優秀的溝通能力及團隊合作能力,綜合素質良好4、熟悉使用辦公軟件,熟悉各類報表編制,具有一定的文字功底 5、有責任心、進取心,良好的邏輯思維能力、語言表達能力工資福利:1、薪資構成:底薪+獎金+服務津貼 2、商業保險福利:員工意外、醫療保險、養老保險補充3、公司團建活動,團隊聚餐和旅游4、周末雙休、購買社保及公積金,帶薪年假,節日福利等 期待您的加入與我們共同成長!

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    綜合管理崗培訓生(可轉崗)中國平安人壽保險股份有限公司西安電話銷售中心西安-雁塔區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作內容: 1.接受公司的系統培訓,成為儲備人員 2.后續根據公司要求進行崗位分配 3.了解公司產品,介紹和測試產品的價值任職條件:1.大專(含)以上學歷,統招在學信網能查詢到個人學歷信息,應屆生(2019屆、2020實習生)2.性格熱情活潑,積極樂觀,責任心強,勇于擔當3.善于溝通和交流,語言表達能力強,有相關授課能力,感染力強4.敢于挑戰和創新,制定資源調配方案,環境適應能力強,能獨立完成項目工作5.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和應變處理能力,有獨特個人魅力和氣場6.凡面試者需經過總部初試、復試、體檢、報道、簽訂合同、培訓、考試、通關等嚴格審核,凡某一環節不合格者均不能入司7.條件優秀者可放寬條件,工商管理,市場營銷,金融學、人力資源管理等相關專業優先工作職責:1.依托公司所提供的資源、管理培訓學員,達成公司統一工作指標2.定期向員工進行企業文化,技能、心態培訓,提高員工綜合素質3.接受世界500強企業高級管理培訓,提升專業人才管理能力4.負責部門日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估薪資待遇:1、入職即簽定正式勞動合同,為公司統一在編員工,享受“六險二金”、綜合福利保障、體檢等福利項目2、雙休、國家法定假日休假,帶薪年假 工作時間 8:45—12:00 13:45—18:15 無加班3、考核合格后待遇:人均月收入60004、辦公環境:環普高新產業園5A級高檔寫字樓室內辦公,周邊基礎設施健全,負一二層為高檔餐廳地下停車場;周邊銀行超市、健身房等配套齊全;毗鄰華為、阿里巴巴世界500強公司;500米陜西省圖書館新址為高新高級人才提供學習平臺5、交通:公司專屬大巴車在地鐵口沿線均有設置,交通便捷,高新5號線直達公司門口6、旅游及外訓:不定期提供國內外旅游,華為、阿里、騰訊、京東等外部子公司學習交流7、兩周崗前帶薪 職能類別:客戶經理/主管銷售代表

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    優才計劃中國平安人壽保險股份有限公司郫都區支公司成都-郫都區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    中國平安優才儲備計劃專項培養職業經理人,成為公司及行業的中流砥柱,是平安未來五年內高速發展的主力軍,實現個人的人生價值,是走向高管的捷徑。平安區域服務部是平安售后服務中心升級后的核心部門,負責平安原始客戶的售后服務及綜合金融服務,提現公司“一個客戶,一個賬號,一站式服務”的重要部門,為客戶提供保險,銀行,投資,汽車金融,平安好醫生等。

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    組訓/講師吉祥人壽保險股份有限公司湖北分公司武漢3-4.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:政府機關|公司規模:

    任職要求:本科、研究生2020年畢業;思想道德良好,無違紀違法等不良記錄; 在校學業表現良好,有較好的語言表達及溝通能力,如有特長更好。希望專業:金融、保險、經濟公司培養計劃:旨在為公司培養后備的營銷管理干部、專業技術專家。成長計劃是: 1年 崗位學習期 2年 輪崗鍛煉期 3年 成長為獨立工作者或營銷管理骨干 5年 成為長專業技術骨干或初級營銷管理干部 10年 成長為專業技術專家或中高級營銷管理干部

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    個險督訓江蘇奕誠保險代理有限公司南京-玄武區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1.負責新學員產品培訓、崗位技能、產品技巧營銷等培訓;2.協助各銷售部門做好產品推廣活動;3.獨立制作培訓課件,講授培訓課程;4.負責督導培訓檔案的管理;5.收集、評估課程資料,維護適合的學習與培訓渠道。任職要求:1、年齡:28-40周歲。2、學歷:大專以上學歷3、品貌端正,身體健康。4、有強烈企圖心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。7、至少2年以上的保險從業經驗。

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    銷售訓練崗新華人壽保險股份有限公司德陽中心支公司德陽4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.熟練運用PPT、Excel等辦公軟件2.有較強的溝通能力與表達能力、語言組織能力3.吃苦耐勞、抗壓能力強,能適應營銷工作節奏4.及時完成各項工作安排及領導安排的臨時性工作任職要求:1.全日制本科及以上學歷,男女不限,35周歲以下2.有相關工作經驗者優先考慮

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    總公司銀保培訓崗中荷人壽保險有限公司北京1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、 負責培訓工作計劃的制定、組織及追蹤2、 負責培訓相關課件的研發制作3、 講師隊伍的規劃和建立4、 分公司培訓方案的審核5、 產品銷售培訓、產品說明會等活動的推動與實施任職資格:1、 本科及以上學歷,保險、金融等相關專業2、 3年以上同業經驗,有相關銀保培訓經驗者優先3、 具有較強的組織協調能力,優秀的溝通表達能力4、 工作認真,謹慎細致,有較強的責任心5、 熟練掌握office辦公軟件,英語水平良好

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    南京訓練專員崗合眾人壽保險股份有限公司江蘇分公司南京0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責本營銷服務部產品說明會、創業說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關工作的組織工作;2、負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果;3、負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動;協助營業單位的部分制式化培訓,不斷提升業務員和銷售主管的銷售技能與服務水平,改善銷售隊伍體能;4、參與營業單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業務KPI經營會議);檢討關鍵業績指標;策劃專項銷售活動 ;5、公司或上級安排的其他工作。崗位要求:1、全日制本科以上學歷;2、熟悉壽險經營運作流程,熟悉公司各項規章制度、工作流程等;3、具有較強的教學和管理經驗,有相當的語言和文字表達能力;4、有較強的業務推動能力和企劃能力;5、有保險行業相關工作經驗者、南京本地人優先;福利待遇:1、招聘崗位均為簽訂勞動合同的正式員工2、具有市場競爭力的薪酬待遇、年度至少一次的調薪機會3、完善的福利保障:繳納五險一金、團體綜合福利保障、帶薪年休假、年度健康體檢、節日福利、生日福利等4、通暢的晉升渠道:績效導向的晉升機制,成就個人職業的長足發展5、薪資待遇可根據個人能力及從業經驗面議

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    培訓導師+課時費+雙休不加班中國人壽保險股份有限公司沈陽市沈河區支公司沈陽4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、制定公司培訓計劃、流程和培訓方案;2、研究培訓要求、編制、調整、執行相應的培訓計劃;3、開發并講授培訓課程,解答疑難問題,根據培訓效果及時改進,調整培訓內容和方案;4、負責新員工入職培訓及在職人員的業務知識培訓;5、制作授課PPT。任職要求:1、20-45歲,?埔陨蠈W歷,1年以上培訓經歷,相關行業培訓工作經驗優先;2、良好的授課技巧,營造良好的培訓氛圍,能獨立完成培訓計劃的制定及完成授課任務; 3、具備較強的溝通、組織、協調能力;4、熟練操作辦公軟件。工作時間:周一到周五 早八點半到晚五點 周末雙休 法定節假日休息

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    保險培訓講師新浪時金(上海)信息技術有限公司上海-浦東新區2-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責公司項目培訓、企業文化、銷售技巧、關聯銷售產品等的培訓;2、配合公司的相關營銷活動、做好培訓落地;3、負責公司產品說明會、推介會、銷售會議的主持、主講;4、負責公司團隊建設及員工激勵相關課程的培訓與開發;5、配合銷售團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升;6、承接并完成上級領導安排的其他工作事項。任職資格:1、有8年以上的培訓或講師工作經驗優先考慮;2、具備良好的金融專業知識基礎,并有證券、期貨、保險及市場營銷經歷;3、普通話標準,口才佳,具有良好的溝通能力;4、具備專業知識,有直接與客戶交流經驗或提供咨詢經驗者優先;5、對構建現代化培訓體系有一定的了解,可編排課程,會制作PPT;6、責任心強、有耐心、工作嚴謹,有良好的溝通能力和親和力、具有團隊協助精神。

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    銀保培訓講師崗光大永明人壽保險有限公司大連分公司大連-中山區3-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    工作內容:1.參與制定并負責推動落實轄內的銀行保險業務培訓計劃;2.協助培訓實施并跟蹤培訓效果,收集轄內銀行保險業務的培訓需求,對培訓工作提出合理化建議并及時向上級機構反饋; 3.根據培訓工作計劃和要求完成各類銀行保險業務培訓,接受上級銀保業務部的培訓支援調度; 4.參與銀行保險業務各類制式和非制式培訓課程開發,并負責轄內各類培訓管理和檔案管理工作; 5.對網點外訓和沙龍提供支援,協助轄內***培訓講師的建設和管理工作;6.對業務數據、同業數據進行收集、調研、匯總分析,完成相關報告撰寫;7.參與銀行保險部項目運作的策劃、支持、執行;8.完成上級領導交辦的其它工作任務。應聘要求:1.年齡范圍:35歲以下2.學歷專業:全日制本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理等相關專業。3.形象品質:五官端正,形象氣質佳,品德高尚。4.性格要求:穩重大方、溝通能力、執行力強、抗壓能力強。5.表達能力:口齒清晰、普通話標準、邏輯思維強。6.工作經驗:有2年以上保險行業從業經驗并具備較強的培訓能力,參加過督訓班、組訓班、講師班優先考慮。 7.自身條件十分優秀者,可放寬任職要求。

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    湛江中支-培訓管理崗泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司湛江6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】1、訓練運作:規劃建立培訓會報體系,組織實施各類現場及遠程培訓工作會議;2、系統管理:結合培訓管理系統,落實培訓管理各項工作要求;維護和管理培訓管理系統和線上培訓平臺;維護和管理培訓管理系統和線上培訓平臺;3、追蹤與反饋:對支公司提供培訓指導和支援;督導支公司落實培訓工作,確保培訓工作有序開展,并向中支培訓部經理及分公司反饋工作進度與效果;將工作中發現的隊培訓管理、系統管理的優化建議及時反饋分公司!救温氁蟆1、全日制本科學歷;2、形象氣質良好,語言表達能力強,有良好的組織能力;3、責任感強,有良好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;4、有同業培訓工作經驗者優先。

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    組訓(上饒廣豐、信州)太平洋人壽保險江西分公司上饒4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、組織營銷團隊的日;顒,包含機構各類會議等;2、開展營銷團隊的輔導訓練、組織發展等工作;3、策劃并落實各類營銷活動,分析并追蹤各項業務關鍵指標,管理過程和結果。崗位要求:1.年齡30周歲(含)以下,性別不限,有同行業類似工作經歷者優先考慮。2.本科及以上學歷,可接受金融、保險、經濟、管理及相關專業應屆畢業生;3.熟練操作辦公軟件,富有親和力,具有良好的表達溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神;4.身體健康,品行端正,責任心強;5.熱愛壽險事業,有志于在壽險行業工作、成長、發展。 

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    重慶分公司(籌)經代部培訓崗長城人壽--安徽分公司重慶-江北區1-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責合作代理公司的總公司與長城人壽運營部、 財務部等部門的關于承保、理賠、報銷等事宜日常溝通協調工作;與代理公司之間的關于工作聯系函的撰寫、接收、調查、整理、回復等工作; 2、負責代理公司的日常培訓及后援支持的協調工作; 3、定期或不定期完成業務的分析報告。制定和推動、追蹤、落實有關業務的激勵方案。4、負責各階段業務分析及KPI報表的制作;負責每日統計全省預收;負責定期給代理公司發各類報表; 5、部門要求的其他工作。 任職資格:年齡要求:25-35歲,大學本科以上,保險、金融、經濟或相關專業優先。 五年以上工作經驗,熟悉國內壽險中介市場和機構;熟悉中介業務及其管理流程;能獨立完成業務談判;能擬訂業務合同

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    培訓督導新華人壽保險股份有限公司西安市長安路支公司西安-雁塔區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、負責制定、完善培訓管理制度;2、負責進行各部門培訓需求調查,制定年度培訓計劃;3、負責組織編制培訓教材;4、負責公司的新員工入職培訓,及在職工培訓的組織與督導;5、負責各部門上崗培訓與月度培訓的實施;6、負責管理各類人員培訓檔案;7、負責公司培訓資源的使用和管理。任職資格1、有相關工作經驗者優先;2、出色的溝通表達能力、人際關系處理能力;3、熟練的電腦應用能力,如EXCEL、PPT使用;

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