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    職位分類:不限

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    保險經紀人/保險代理
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    中國平安保險客戶經理(雙休時間自由)平安保險代理有限公司湖北分公司武漢-武昌區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    任職要求:1、年齡24-45周歲,形象氣質佳;2、學歷大專(含)以上,專業不限;(市場營銷類及金融類優先)3、積極陽光,能吃苦耐勞,有責任心。業務范圍:1、平安銀行業務:借記卡、信用卡開卡、銀行存款、理財、貸款業務(信用貸款和抵押貸款)、平安私人銀行高端客戶服務等;2、平安普惠:普惠信用貸款和抵押貸款;3、證券業務:股票、債券、基金等;4、人壽保險:重疾、醫療、意外、養老、教育基金、團體意外險等;5、財產保險:車險、財險、家庭財產保險、雇主責任保險等;6、信托業務: 財產信托計劃、資金信托計劃、平安財富寶高端理財等7、生活類:平安好房、平安好車、平安好醫生、生活用品等。8、平安商戶收款碼:所有的個體戶收款碼業務福利待遇:1、優才訓練津貼+業務傭金(無封頂)+季度獎+年終獎+主管輔導津貼,等等;2、與公司簽訂合同,享有養老、醫療、意外、定期壽險等商業保險保障;3、周末雙休,法定節假日休息;4、每季度均有免費國內、外旅游的機會;5、一經錄用轉正,公司將提供行業內專業、有效的技能培訓;6、晉升空間大,享有長期的團隊管理、銷售知識和技能等專業培訓;7、公平、公正、公開透明的晉升機會和平臺。

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    保險銷售(全職崗位,雙休工作自主)中國太平洋保險集團金玉蘭財富管理中心廣州10-20萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    關于金玉蘭財富管理中心:金玉蘭財富管理中心是中國太平洋保險集團和全球著名戰略咨詢公司—麥肯錫咨詢公司(Mckinsey and Company)合作,戰略轉型打造的高端品牌,針對富裕家庭客群建立的一支“高學歷、高素質、高標準”的全職專業理財規劃師團隊;關于職位:本職位不同于傳統保險代理人,屬于公司直招員工,非***代理,一經錄用即享有終身無責任底薪,公司提供全面高規格專業課程培訓;應聘者需滿足三個硬性要求:1、學信網可查大學?埔陨蠈W歷(國外學歷提供留學服務中心認證)2、年齡25-40周歲3、過往年收入不低于10萬(銀行流水);工作內容:1、參加專業培訓掌握理財規劃和產品知識2、積累優質客戶資源3、根據富裕家庭關注的家庭財務安全以及具體理財目標提供顧問式咨詢規劃服務,設計“一人一案”私人訂制產品解決方案;薪酬待遇:1、終身無責任底薪(試用期每月底薪2400元+2400元補貼)2、銷售傭金(10%-50%)3、月度績效獎金(750元-12000元/月)4、季度績效獎金5、年終績效獎金專業化培訓體系1、上?偣臼谡n2、復旦大學進修3、CFRA認證財富風險管理師進修與認證4、A-STEP資產構架師進修與認證5、RFP美國注冊財務策劃師進修與認證【關于保險理財規劃師】保險理財規劃師(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。理財規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的模式提供財務建議,為客戶設計最適合的理財方式和私人訂制的解決方案,包括風險保障規劃、教育規劃、退休規劃、投資規劃、稅務籌劃和財富傳承等,實現財務安全和追求財務自由。

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    領鷹計劃高級管理人才大童保險銷售服務有限公司湖北分公司武漢-江岸區3-5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、學習專業技能,熟練操作和使用工具和系統,具備風險識別、評估、方案定制、投保核保規則及核賠能力,能夠為各種類型企業、中高端客戶家庭,提供全生命周期的財富風險管理的能力; 2、負責優秀人才的篩選和引進工作,建設具備專業服務能力的專業化服務團隊; 3、負責會訓及輔導系統的搭建和運營,保證被引進人才的快速成長,使其成為具備年輕化、專業化、高素質、科技感、正能量的新保險人;4、負責專業隊伍的日常運營管理工作,保證招募系統、培訓系統、服務系統、理賠系統等各方面工作穩定高效運行; 5、具備較高的學習力和責任心,認可保險行業,極具行業使命感和社會責任感,懂得向善、利他、感恩和敬畏,有志于打造代表行業***水平的保險咨詢服務團隊,志在改變中國保險行業的生態環境。

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    日企再保險職員(編號125506) 日語必須上海艾杰飛人力資源有限公司天津5-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    ■基本信息■工作地點:天津全域工作時間:08:30 - 17:30工資范圍:5000 - 8000語言要求:日語精通 英語不問■職能描述■【工作內容】■ 從事再保險日常業務操作,包括數據錄入核對、賬單結算等再保險分入、分出相關工作【客戶?產品?服務】■ 法人保險【關鍵詞】保險 金融 日語 貿易 財險■職位要求■【必須條件】■ 本科以及以上■ 30歲以下■ 日語1級■ 有保險行業金融行業工作經驗,有日系商社事務經驗或優秀應屆生■ 熟練使用Excel■福利?休假■五険一金(養老、失業、醫療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手當 + 食事手當 + 殘業手當 + 通信手當國家法定休暇 + 年末年始■企業信息■主營財產損失保險、責任保險、信用保險等財產保險業務;短期健康保險、意外傷害保險;上述業務的再保險業務!镘灺殼颏激à韦旰悉いい椁盲筏悚い蓼筏郡、ぜひご紹介ください。(hrtianjin@rgf-hragent.cm.cn)プレゼントを用意しております!∩^∩ ______________________________________________________________________________________ 上海艾杰飛人力資源有限公司 天津分公司公司地址:中國天津市和平區南京路189號津匯廣場1座1106室聯系電話: 022-23311169電子郵箱: hrtianjin@rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作嗎?有的話歡迎介紹過來,我們將竭誠為您和您的朋友服務!

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    售后管培生中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-白云區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、參加公司培訓,掌握老客戶服務技能與各類保險知識;2、提醒客戶繳費、為老客戶辦理保險年金領取、信息升級、協助理賠等保全業務;3、通過為老客戶進行保障規劃或理財規劃進行加保服務;4、輪崗學習,學習招聘流程,掌握人力相關技能;5、進行團隊招募,負責新人的培訓輔導與面談規劃;6、做好中國人壽保險客戶活動通知,現場接待,旅游活動。任職要求:1、22-45周歲,大專及以上學歷;2、有較好的溝通表達能力及服務意識;3、工作有條理,細致,認真,有責任心,辦事嚴謹;4、有進取心,敢于挑戰高薪;5、樂于與人溝通,有良好的團隊合作精神;6、有意向在金融服務行業長期發展,有社會工作經驗者優先考慮。福利待遇:1、工作時間:周末雙休,周一至周五08:30--17:30,午休兩小時;2、帶薪假期:享有事假、病假、婚假、喪假、產假/陪產假和國家規定的法定節假日;員工福利:年底員工抽獎、過節福利、生日福利、帶薪年假等;3、晉升平臺:公開透明的晉升制度,所有員工均享有內部晉升提拔的機會;4、獎勵機制:每月公司將對優秀員工進行評選與獎勵;5、終身免費的培訓體系:入職培訓、企業文化培訓、崗位培訓、各種學習交流分享活動;6、企業福利:享受不定期的旅游度假福利;7、公司提供商業保險,人身意外險等補充保險;8、辦公地點交通便利,靠近地鐵口。

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    水滴保險電話銷售-月入4萬(稅后)+五險一金嘉和招聘中心部合肥-濱湖新區0.9-1.1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    水滴是一家由美團、阿里等大牛云集的發展迅速的互聯網公司~加入我們帶你飛!我們需要你:1、 根據整體規劃對客戶進行服務;2、 通過公司提供有效的客戶資源進行相應的保單問題專業性的解答~(找到工作核心~)3、 進行日?蛻舻恼承跃S護可達成長期合作的目標~(注意過程細節~)我們期待你:1、 有電銷客服經驗者優先2、 良好的溝通能力會讓客戶更愿意聆聽與溝通~3、 對行業的認可和理解會使你更快融入業務~4、 積極的態度與善于學習的能力會使你的工作呈加速成長的狀態~我們能給你:1、 薪資架構~純無責底薪3300-6100+提成(8-20%),根據面試情況定薪。綜合薪資8500左右能力突出者薪資不受限~,目前 45%  4w+,       10%10w+2、 上班時間~10:00~19:00,讓你工作之余保障優質生活與作息~       單雙休,法定休3、 福利待遇~入職繳納五險一金~讓你在合肥有堅實的后盾~員工激勵獎金、出國游、生日趴、團建活動等讓工作充滿熱情與動力~我在這等你來call!聯系人:豐主管 13167733102 (同v)地址:合肥市濱湖新區寶文中心

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    ***保險代理人成都瑞景天成商業管理有限公司成都-高新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位概述:我公司現有保險經紀機構及保險代理機構,凡愿意從事保險銷售且符合銀保監要求的人員都可成為公司經代人員(以下簡稱員工)并合法取得傭金;公司可銷售所以財險公司產品,提供產品培訓及傭金政策,員工只需聯系客戶并獲知客戶需求,公司負責保險方案制作、算價出單,按照合同約定付給員工傭金。職位要求:1、有穩定的收入來源,愿意從事保險銷售,且符合銀保監準入要求;2、與我司簽訂經代人員協議,并培訓上編;3、有較強的學習能力及服務意識;4、善于溝通,善于客戶開發;職位待遇:1、***模式;2、保險傭金:公司扣除成本后與員工按照1:9進行分成;3、教育培訓:按照利潤3:7分成;4、其他:按照利潤3:7分成;5、期權:除享有正常提成外,可憑業績的比例獲取將要成立的經代公司原始股份,獲取比例為業績每100萬開票額兌換100股(占總股本的1/500000),至經紀公司上市前,每達成100萬兌換一次;所獲得的經紀股份和教育股份,在公司上市前可相互按1:1比例進行兌換1次;公司委托第三方為成立有限合伙企業,每湊齊49人即進行工商注冊,注冊資金10萬,每100股占比1‰;職位為***模式,無需到公司上班,培訓由網上視頻完成;應聘方式:電話或微信聯系,合則約見;

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    船舶保險- 業務經理上海勞艾得投資咨詢有限公司上海0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    市場開拓, 開拓船舶保險、保賠保險的市場。公司目前有較為成熟的業務對象、 完整的市場經驗, 以及承保理賠的后勤保障能力,可以根據全程配合和支持業務經理的市場開拓和業務支持。 同時,公司資深的業務導師,對其優異者可提供現場的開拓指導,幫助其迅速提高。工作語言以英語為主, 特別是郵件的書寫基本為英語。崗位要求:1、 三年或以上從事航運管理或者船舶保險的業務經驗2、 性格開朗, 善于與人交流, 有業務開拓精神;3、 英語四級或者等同水平, 因為日常的工作交流為英文;4、 有較好的海商法知識水平為佳5、 過去三年更換工作超過三次的人員不予考慮。

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    保險金融銷售(有客源+指導)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    公司同一相似崗位請勿再重復投遞!崗位職責:1、銷售管理職位,落實完成公司下達的銷售任務,制定銷售策略和銷售方案;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。任職要求:1、21歲及以上,大;蛞陨蠈W歷,優秀者可適當放寬條件;2、普通話流利,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力;3、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業,具有較強的事業心與團隊協作精神;4、公司有專業培訓,不要求相關經驗,有一定的銷售經驗,有金融,壽險,房產,信用卡,電銷等經驗者優先。5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;6、有較強的事業心,具備一定的領導能力。福利及其他:1.底薪4500-5800(有考核)+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動方案獎勵;2.全面福利保障(疾病、意外、醫療等)+獨立賬戶養老公積金;3.過節福利(以物品形式發放節日福利或年節禮品);4.國內外員工旅游;5.定期舉行團康活動(團隊聚餐,旅游等);職業保障:1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)專業路線: 業務員--業務主任--業務經理--高級業務經理管理路線: 組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區域總監--高級區域總監2. 透明,公正,公開的考核制度,不用巴結領導,可以讓您的職業規劃的更加清晰。3.發展平臺非常大,不用擔心同事間有競爭而難相處,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能獲得你想要的?蛻糍Y源:中國人壽世界雙500強,旗下有保險、銀行、投資、股票、基金等等,忠實客戶資源就有6000多萬,客戶資源龐大是源源不斷的,本次所銷售的客戶,都是對在中國人壽買過壽險,航意險,車險,辦理過銀行業務,理賠險等等的客戶進行產品銷售,推動一個客戶,一個賬戶,多個產品的一站式綜合金融服務,對中國人壽服務、品牌認可,工作容易、輕松簡單,溝通如娛樂。工作環境:1、客戶資源全由公司提供,無需外出拜訪客戶,不用外出日曬雨淋,公司中央空調(冬暖夏涼);2、公司提供高檔5A級辦公環境,全天室內辦公;3、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司剛入新職場,我們期待您的加入,為你提供規劃!環境舒適,中國人壽面向社會大量招聘人才,是你發展的極佳平臺,歡迎來到500強上市公司,成為一名優秀精英!注意事項:請勿在中國人壽同一家公司重復投遞多個崗位,我們人事部會做統一的安排,謝謝!面試地址:成都市錦江區東府街33號東府九座17樓1706

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    保險業務經理(國企雙休)中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州分公司廣州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、公司提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶(有房有車)資源; 2、基本津貼5000+高提成(30-55%)+轉正獎勵+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續期傭金+績效獎金+增員獎+年終獎(上不封頂) 3、享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺; 4、公司提供完善的培訓支持; 5、完善的晉升體系,能者上位; 6、提供優厚的福利保障; 7、公司提供的各種獎勵; 8、新人前期由主管輔導并陪同展業; 9、周末雙休,節假日跟隨國家規定休息。 其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵: 1、海內外高峰會議; 2、國內外免費旅游; 3、醫療和意外保障,其他福利。 工作職責: 1、在個人住所就進區域內,為公司固定客戶提供保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務; 2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發; 3、為客戶提供個性化的家庭保險方案; 4、建立和管理區域團隊。 5、負責銷售渠道的開發與管理; 6、負責營業隊伍的建立及培訓,策劃并舉辦相關業務活動。 7、領導營業團隊協助家庭客戶做財務需求分析,并制定全套保險理財方案; 8、領導營業團隊協助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫療風險保障服務; 9、為客戶提供優質的售后服務,協助他們實現家庭和單位理財目標-如投資置業、意外及健康風險規避、養老規劃、子女教育規劃等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,年齡22-45周歲; 2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進去; 3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標; 4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作; 5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮; (上述條件特別優秀者適當放寬要求) 本職位相比其他保險公司職位的特點和優勢: ***,有公司的在?蛻糍Y源,做售后服務開發 第二,完善的晉升體系,完善的個人職涯規劃,可晉升公司行政區經理(內勤管理干部崗),保監會改革的方向,太保做試點,先做的先成功! 第三,團隊合作做組織發展,每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持,我們有6個月籌建室經理培養計劃,可以讓你迅速晉升,有固定管理津貼。 部門介紹: 區域拓展部是05年太平洋保險公司與美國凱雷集團、保德信國際集團戰略合資后,公司提出五年內成為“亞洲***的保險公司”的戰略目標而成立的直屬總公司垂直管理的為區域內公司老客戶提供便捷、專業、高效優質保險服務新部門。 特點:固定豐富的客戶資源,穩定良好的薪酬體系,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩健的文化理念。 上班時間: 1.周一到周五,早上8:30-17:00(上班時間彈性分配,下午不用打卡,不限制整天呆在辦公室內) 2.五天制,周末雙休;國家法定假期; 適合自由發展人士,不受空間限制,不受人群抵制,不受時間約束,喜歡拼搏人生得我司歡迎你,必定讓你體驗全新的自己 【應聘注意事項】 工作地址:天河區珠江新城高德置地廣場秋廣場寫字樓E座10樓 聯系人:林經理 電話:18302069797 請勿從其他渠道和網站重復投簡歷,以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時間以本注意事項中的電話和郵箱通知為準。職能類別:業務跟單保險業務推動/督導關鍵字:肋理業務售后跟單微信分享聯系方式上班地址:珠江新城高德置地秋廣場寫字樓E座10樓地圖公司信息太平洋保險公司連續5次入選《財富》世界500強,國內三大保險公司之一。區域拓展部是05年太平洋保險公司與美國凱雷集團、保德信國際集團戰略合資后,公司提出五年內成為“亞洲優秀的保險公司”的戰略目標而成立的直屬總公司垂直管理的為區域內公司老客戶提供便捷、專業、高效優質保險服務新部門。特點:固定豐富的客戶資源,穩定良好的薪酬體系,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩健的文化理念。

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    銀保人壽客戶經理寧波藝羽電子商務科技有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【工作職責】1、與業務區域內銀行各層級進行溝通,協調以保證銀保業務順暢;2、對業務區域內銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導:3、投保單的初審,投保資料及保單的遞送及相關保全服務;4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動,及時落實公司各項政策;5、配合網點進行產品宣傳布置并及時補充資料;6、協助公司做好續期保費的收取和保全等售后服務!緧徫灰蟆1、本科以上學歷;2、遵紀守法,誠實守信,無因違法犯罪行為而被進行過行政處罰和刑事處罰的記錄;;3、人際溝通能力強,語言表達能力較好;4、熱愛保險事業,愿意履行銀保業務人員崗位職責!拘劫Y待遇及發展前景】1、公司對入職人員有專門的產品知識及銷售流程、銷售技巧的培訓;2、通過考核晉升:基本底薪+崗位津貼+年資津貼+銷售獎金,每季按業績達成調整,具體按《銀行保險業務管理辦法》;3、貫穿整個職業生涯的專業培訓體系,公平完善的晉升制度,寬闊的事業拓展空間;4、與公司簽訂正式勞動合同,按照政府法規繳納社會保險及住房公積金;5、五天八小時工作制,享受國家規定的帶薪休假。

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    銀保人壽客戶經理寧波藝羽供應鏈管理有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【工作職責】1、與業務區域內銀行各層級進行溝通,協調以保證銀保業務順暢;2、對業務區域內銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導:3、投保單的初審,投保資料及保單的遞送及相關保全服務;4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動,及時落實公司各項政策;5、配合網點進行產品宣傳布置并及時補充資料;6、協助公司做好續期保費的收取和保全等售后服務!緧徫灰蟆1、本科及以上學歷;2、遵紀守法,誠實守信,無因違法犯罪行為而被進行過行政處罰和刑事處罰的記錄;;3、人際溝通能力強,語言表達能力較好;4、熱愛保險事業,愿意履行銀保業務人員崗位職責!拘劫Y待遇及發展前景】1、公司對入職人員有專門的產品知識及銷售流程、銷售技巧的培訓;2、通過考核晉升:基本底薪+崗位津貼+年資津貼+銷售獎金,每季按業績達成調整,具體按《銀行保險業務管理辦法》;3、貫穿整個職業生涯的專業培訓體系,公平完善的晉升制度,寬闊的事業拓展空間;4、與公司簽訂正式勞動合同,按照政府法規繳納社會保險及住房公積金;5、五天八小時工作制,享受國家規定的帶薪休假。

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    鏈家銷售/晉升透明/儲備經理貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    從前的日色變得慢,車、馬、郵件都慢,一生只夠愛一個人。如今的我們,總想著快一些、再快一些,想離成功更近一步。你見,或者不見,鏈家就在這里,靜靜等你。你來,或者不來,鏈家就在這里,靜靜等你。你見,或者你來,成功就在這里,熱情迎你。薪資福利:1、試用期:無責任底薪6000元+績效2000/月;2、轉正后:底薪+提成30%~79%,收入無上限;3、五險一金+人民大會堂吃國宴+國內外旅游等;4、互聯網支撐的O2O大平臺任你發揮;5、一對一輔導體系+專業拓展培訓幫你成長;6、完善透明的晉升機制幫你筑夢,完成職場飛躍;7、鏈家高大上+設計感十足的辦公環境等你來體驗。專業培訓:鏈家專有培訓基地:鏈家學院、專業培訓講師、一系列人才的標準化培養。1、新人訓:從新人到專業經紀人的***步。入職前4天專業知識培訓和軍事化質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識;2、導師制:專業經紀人成長的第二步,全程業務指導和幫扶;3、銜接訓:通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識。職位晉升:鏈家地產全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。兩個發展方向:1、業務路線:經紀人-高級經紀人-百萬經紀人2、管理路線:店經理-商圈經理-大區總監-分公司總經理職位要求:1、全日制統招本科及以上學歷2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力,具有強烈企圖心,愿意挑戰高薪;4、有良好的心態,有相關銷售工作者優先工作內容:1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;6、打造個人的專業品牌?傆幸粋崗位,撐得起你的生活;總有一個崗位,裝得下你的野心;總有一個崗位,玩得轉你的夢想!風里雨里,鏈家等你!

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    保險經紀人中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司成都1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1. 及時準確處理公司客戶人員的信息變更,受益人信息變更,確保所有客戶信息的準確性;2.完成公司老客戶的日常維護;3.負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;4. 負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作;5.負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理;6.完成主管交代的其他任務。崗位要求:1.20-50歲者優先。2.大專以上學歷,且具有良好的溝通能力。3.具有服務意識和責任心。福利待遇:1.提成+醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;2.平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;3.五天工作制,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游享受雙休及國家法定節假日,不上晚班,不輪班。完善的福利保障及年休假。入職即享受年休假.公司地址:成都市武侯區科華北路65號世外桃源廣場5樓B座鴻翼23部聯系電話:17748792592

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    保險渠道經理山東省石油化工有限公司濟南-高新區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司經營規劃,拓展服務本公司內部的加油站或能源化工行業的保險業務;2、針對不同保險產品,開發對應產品渠道,達成業績指標;3、對所開發產品渠道進行維護與管理,管理渠道團隊;4、協助客戶收集整理投保資料、保全資料、理賠資料。任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷;2、有加油站或能化行業從業經驗者優先;3、有保險公司大客戶服務管理經驗者優先;4、良好的溝通表達能力,能夠承受一定的工作壓力;

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    儲備主管河南愛明天電子科技有限公司鄭州-金水區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    在公司平臺支持前提下,自行開發客戶,多勞多得,收入無上限

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    中國人壽保險銷售精英1-1.5萬/月中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位信息 1、具有大專及以上學歷 (優秀人才可放寬學歷) 2、從事過銷售助理優先考慮; 3、做事認真、細心、負責; 4、具有服務意識; 5、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力 接受公司崗前班培訓、銜接教育等。主要學習銷售和客戶服務等相關專業知識,發展成為一名專業的理財顧問/財務顧問(RFC)。 1)年齡在20周歲到45周歲之間 2)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 3)幫助實現人生創業目標 4)有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂 5)有望成為優秀的組織管理和營銷人員。 職位要求: 1)積極進取,用于開拓 2)在企業中負責保險業務 3)應屆大學畢業生可培訓上崗 4)有高端客戶信息資源者優先 5)公司提供良好的福利待遇及有競爭力的薪酬 薪資待遇: 1.底薪+新人津貼+新單傭金+續期傭金+高手津貼+管理津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養老金(分紅型); 2.競賽獎勵; 3.旅游獎勵; 4.各種單項獎; 5.職業經理人拓展訓練、素質管理培訓; 6.免費接受公司各種專案培訓,總培訓費用高達2000萬人民幣; 7.商業醫療及意外保險。 上班時間:周一至周五,周末雙休,法定節假日休息。

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    中國人壽綜合金融保險規劃師(保險理財代理人)中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務部鄭州-管城回族區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    【基本要求】1、為公司現有客戶提供包括保費續收、理賠等保單保全類的高品質、標準化的售后服務工作;2、定期對個人及團體客戶進行回訪,基于客戶需求,向客戶提供風險保障與財產保護方面的產品與服務,幫助客戶完善其綜合風險保障;3、向客戶提供財務管理方面的建議與服務;4、熱情積極,有愛心,有責任感,能夠吃苦耐勞,學習能力強,適應能力強者優先考慮。5、具有金融、管理、保險、銷售、醫學、法律和人力資源等行業從業經驗者優先;【任職條件】1、20-45歲大專(含)或以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件;2、身體健康,品行端正,積極進取,熱愛壽險事業;3、有較好的服務意識和溝通能力;4、有進取精神與自我管理能力及學習力。職業定位:未來市場需要的是一種綜合性金融服務,即專業理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,明確客戶的理財目標,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協助客戶實現財務上的自由,自主和自在。本崗位是國壽公司為人才儲備而設,旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓,使培訓生掌握保險的有關知識,根據自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔人力資源、培訓講師、行政管理、團隊主管、VIP理財規劃師等工作。公司培訓:1、職前培訓:從業資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2、轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3、種子主管培訓:拓展訓練、公司管理體系、薪資體系、福利體系等系統培訓;4、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全力打造職業經理人!韭毼淮觥1.試用期a. 公司提供廣闊的業務平臺、深厚的客戶資源,助力新人快速進入職業發展軌道;b. 免費接受國壽“遠航創業計劃”:“遠航創業計劃”是中國人壽上海分公司推出的2019年定向人才招募及培養項目。旨在探索綜合金融的新領域,結合保險、銀行、互聯網金融向未知的市場空間發起挑戰,招募和培養一批具有較強經營意識和管理潛能的優秀人才;c. 享有培訓津貼、各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障。2. 轉正后:a. 周一至周六,公司上班時間:上午8:20----下午5:00b. 薪資組成靈活(服務津貼+傭金+團隊增員獎+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),傭金點數高達20~36%,年收入上不封頂;c. 公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制(大批優秀新人可實現1個月轉正、3個月晉升的目標);e. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障 (保障額度隨職級提升)。

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    平安保險 代理人中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1,上班時間,周一至周五9:00-11:00 下午自行安排2,周末雙休 ,享受國定節假日3,高中底薪13000;大專及以上學歷 20000元 +傭金+獎金+績效+保險公司(收入上不封頂)4.收入不封頂,業務員平均月薪15000元左右;主管平均月薪35000元,下轄人力7人;部門經理平均月薪14萬,下轄人力80人;總監平均月薪40萬,下轄人力300人,職級越高收入越高。5、享受公司所有激勵政策(公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓等)6、業務包括:健康險、金融、理財、壽險、(教育,婚嫁,意外,醫療,養老)車險、團險、貸款(車貸、房貸、保單貸)等等。一個工號涵蓋平安16份綜合金融收入!菊衅笚l件】1.快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識,并在主管或團隊的協助下完成工作任務2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標3.對金融有興趣,用自己的雙手去耕耘者歡迎前來投簡歷。4.為人正直誠實5.服從公司的專業培訓安排。6.面試人員煩請帶好本人身份證、學歷證書

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    區域銷售經理中國大地財產保險股份有限公司青島分公司青島-嶗山區0.4-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    保險星探崗位職責:(一)負責互聯網保險平臺“保險明星”(APP)推廣。(二)所轄區域平臺用戶管理,包括會員、代理人及營銷團隊的日常管理、服務工作。(三)市場信息搜集。(四)與保險主體公司的日常溝通協調,保證“保險明星”平臺承保、理賠及增值服務規范高效。 任職要求:(一)保險行業/互聯網推廣從業超過1年以上(內外勤崗位不限);(二)熟練使用各類社交軟件(QQ\微信等),對社群運營感興趣(微信群、QQ群、同城小組等);(三)擅長學習,熱愛保險事業,心態積極,有一定抗壓能力。

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