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    肯德基餐廳儲備經理-溧陽南京肯德基有限公司常州-溧陽市4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息http://www.yumchina.com/

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    招商專員武漢大方汽車租賃有限公司武漢0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責全國大方租車門店加盟項目洽談,負責客戶各項簽約手續的辦理;2、按公司招商加盟流程及工作制度要求進行日常招商工作安排;3、帶領招商團隊進行電話營銷、客戶拜訪及意向客戶邀約;4、完成各種招商會及推薦會等活動的召開舉行;5、維護與加盟商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象.任職要求:1、男女不限,20-40周歲之間,能力強,思路清晰,形象氣質佳;2、有銷售類或地推類工作經驗為佳,熟悉加盟連鎖企業招商工作相關流程;3、具備良好的溝通協調能力和較強的商業識別、談判技巧與突發事件處理能力;4、應屆生學生能力強,善于溝通,條件可放寬。工作時間:早九晚五點半,大小休,有五險、有法定休,不加班。工作地址:武昌區中北路周家大灣領寓404室聯系電話:18071403717

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    銷售顧問合肥蘇寧易購店周生生(中國)商業有限公司上海分公司合肥11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、負責分店銷售及執行有關營業工作程序;2、負責保持柜貨及貨牌清潔;3、負責點存各類柜貨;4、承辦臨時交辦事項。職位要求:1、高中或以上學歷,1年或以上本業經驗,或2年以上營業經驗,具珠寶買賣經驗為佳;2、具備良好的銷售技巧,了解產品基本知識;3、態度誠懇、具責任感及耐性,具顧客服務概念;4、主動學習,有團隊精神。備注:薪酬范圍顯示數據不作參考,將執行公司薪酬制度。

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    收銀員西安訊捷通訊有限公司西安-新城區3.5-5.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    任職資格:1、高中及以上學歷,熟悉簡單辦公軟件。2、有收銀庫管經驗者優先考慮                                                                                                                                    3.負責品牌手機專賣店的收銀和小庫的管理及盤點4.工作環境冬暖夏涼,享受出國游,年假。工齡工資等福利待遇。(歡迎各高校會計專業的優秀應屆生前來應聘,公司提供好的發展平臺及發展晉升空間。

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    珠寶導購深圳市雙喜龍鳳珠寶品牌管理有限公司深圳-龍崗區5-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責珠寶銷售工作,了解產品賣點,促成交易;2、做好貨品盤點工作,保障店鋪產品安全,防止失竊;3、收集顧客購物偏好,維護客情,處理店鋪客訴;4、維護店鋪形象,保障店鋪整潔;5、完成上級安排的其他事務。任職要求:1、中專以上學歷,形象氣質佳,有親和力;2、有一年以上珠寶零售店銷售經驗者優先錄用;3、具有優秀的溝通能力和服務意識;4、具有良好的職業道德,勇于挑戰,工作細致認真、積極主動、吃苦耐勞、責任心強。上班地點:深圳市龍崗區深圳市龍崗區世貿中心華潤萬家

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    年薪十萬聘SPA店長昆明哆瑞咪美容服務有限公司昆明-盤龍區10-18萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    LYNN SPA是一家正規的、有品牌知名度及優質客群的SPA會所。LYNN SPA無論對我們的客人還是對于每一位伙伴,都秉承著:實在、真誠、用心、平等。這個崗位主要是為進行門店團隊管理及業績達成,不需要出差。/我們不歡迎有投機取巧心態、或者是心術不正的人;如果你希望通過自己的努力,賺踏踏實實的高薪,這里絕對適合你我們團隊的氛圍和諧友善,沒有勾心斗角,每一個人都善良又可愛。我們是一個真正想做事情的團隊,想把事情做好的團隊,我們歡迎和我們有同樣理念的您!在您投遞簡歷前,也請您花一分鐘的時間,了解工作職能和薪酬福利:一、工作職能:1、SPA店日常管理及運營,控制成本,開源節流。2、銷售目標制定并計劃完成,指導并監控客勤關系維護,3、團隊建設及人才培養。二、任職要求:1、本科及以上學歷,形象氣質良好。2、具有2年以上實體門店管理經驗3、奢侈品銷售、護膚品銷售、化妝品銷售優先;有SPA或酒店從業經驗者優先;熱愛SPA行業希望在行業中獲得良好發展的優先。4、具有良好的溝通表達能力,執行能力強,富有團隊精神。5、熟悉電腦操作及辦公軟件使用。三、我們將為你提供1、一個優秀的品牌和平臺,施展你的能力和才華2、一個處于朝陽行業的發展空間3、多勞多得,你付出多少得到多少(底薪+提成,8千—1萬8)4、公平公正透明的薪酬架構及晉升體系5、豐富而專業的培訓6、每天8小時工作制,一個月休四天(公司排班)7、包吃包住,出國旅游、帶薪年假,績效獎勵,每月福利品……8、享受年底分紅,具備晉升為合伙人的資格

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    門店店員廣州市米蘭飾品有限公司廣州-越秀區0.4-1萬/月11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.招***,年齡18-29之間2.有批發或者零售一年以上銷售經驗。3.負責批發檔口的日常銷售,客人維護,貨品上下架等4.工作時間:9:30-19:00,每月休息三天!5.能吃苦,有責任心,聽指揮和安排,能承擔責任和壓力待遇由能力而定,歡迎你的加入!正常工資在4500-10000左右。6.旺季會有零星加班!7.如果零基礎可以從基層做起新手有專人負責培訓,試工三天,試用期一個月,過完試用期底薪+提成

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    營業員(大理泰安店)云南詠竹科技有限公司大理3-5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4、做好所負責區域的衛生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格:1、年齡18-35歲,身體健康,無不良嗜好。2、高中以上學歷,有相關工作經驗者優先;3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4、工作時間:上一天休一天,上一天半休一天半晉升空間:通過即可轉正 轉正即可享受每月一次員工內購、生日當天禮包、年底業績分紅、出國帶薪旅游等福利待遇薪資包含:試崗3天,試用期1個月,可提前轉正試用期:2500轉正:店鋪提成晉升通道:橫向:導購——店長——區域主管——區域經理縱向:導購——店長——與公司合作開店——自己當老板聯系人:李老師 電話:13888338863公司簡介:云南詠竹商貿有限公司是一家以經營竹纖維產品為主的公司,旗下多個竹纖維產品品牌。以及“SANHO三合”等自主品牌。作為云南真正提供舒適竹纖維居家生活用品的運營商,SANHO三合本著“以人為本,家庭為大,繼而家和萬事興,家大而國盛”的理念,致力為您和家人的健康、舒適而努力。每一次都帶給您及家人愉悅的穿著體驗。旗下自主品牌“SANHO三合”,是云南竹產業的領軍品牌。產品涵蓋竹纖維舒適衛浴系列、竹纖維健康內褲系列;竹纖維舒柔家居服系列、竹纖維貼身內衣系列;竹纖維透氣除臭襪品系列、竹纖維絲柔圍巾系列;竹纖維禮品、團體定制系列等1700多個SKU。聯系人:蔡經理電話:18314468160

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    新派茶館高薪誠聘茶藝師江門市新會區華遙陳皮茶業有限公司江門3-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責 : 1,鑒別茶葉品質;根據茶葉的品質選用適宜的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水沖泡; 2,介紹名茶、飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識; 3,正常與各種客戶交流的能力 4,保持工作臺區域整潔衛生。崗位要求:1.      男女不限,大;蛞陨蠈W歷有1年以上相關職位工作經驗2.      對于茶葉知識有一定的了解,茶藝與茶葉營銷專業優先。3.       遵循本公司營運政策和流程4.      有一定的抗壓能力5.      有良好的形象,氣質佳,有較強的溝通及交際技巧能力。6.      有責任心,有團隊意識,有良好的個人衛生和工作衛生習慣;7.      相關崗位一年以上工作經驗;(愿意學習的可優先考慮。本公司負責教學,培訓)8.      接受輪班制工作 (門店一般營運時間8:30am – 10:00pm)公司福利:1.     底薪+提成,有食宿補貼,社保,加班補貼,月假、年假 2.     晉升空間大:店員,副店長,店長,店經理,運營主管

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    急聘理貨員成都億文餐飲管理有限公司成都-武侯區3.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、收貨、理貨、售賣2、掌握商品標價的知識,正確標好價格;3、搞好貨架與責任區的衛生,保證清潔;任職資格:1、18-45周歲2、不限學歷 不限經驗3、具有親和力,較強的執行能力;

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    珠寶銷售光谷步行街武漢貽量鉆石有限公司武漢-洪山區5-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    有過銷售工作經驗或無經驗但是學習能力強、三觀正,愿意從事珠寶銷售工作者可擇優錄取~綜合薪資:5000-8000 .上不封頂.高薪高提,升職發展快~崗位薪資:底薪+提成+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+員工旅游(月休4-6天)崗位要求:1.男女不限,對待工作熱誠,高中或大專以上學歷,具備1-2年及以上珠寶、奢侈品等相關銷售工作經驗;2.具有較強的執行力、客戶維護能力及銷售能力,良好的團隊合作意識及壓力承受能力,能吃苦耐勞;3.普通話標準、身體健康、形象氣質佳,具有良好的客戶關系及公共關系維護;4.以往工作經歷無不良評價(會一一核實);崗位職責:1、負責到店顧客的接待引導與銷售工作;2、耐心、專業的回答顧客的咨詢;3、負責顧客資料的整理、跟蹤,建立與顧客的長期、良好關系;4、服從銷售部的整體安排,努力完成銷售任務。公司提供優厚的薪酬福利待遇,良好的職業發展前景,廣闊的崗位晉升空間!

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    紅星美凱龍導購員(樂家衛。陜西鼎太科工貿有限公司西安-碑林區4-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容:負責店內樣品維護及產品銷售職位要求:平易近人、溝通能力強、普通話標準;可接受應屆畢業生。薪資待遇:本職位一經錄用,公司提供免費培訓機會和廣闊的發展空間!高提成高獎勵!上班時間:早9:30 晚17:30可接受***

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    店員/營業員/美導深圳市千佳行貿易有限公司深圳-龍崗區3.5-8千/月11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    如果你有一顆熱愛銷售的心,對化妝品行業感興趣,歡迎直接致電預約時間面試(就近安排工作地點)!上班地點:(可按就近原則安排)1、深圳圳市龍崗區橫崗街道銀信大廈商業中心一樓(千佳行松柏店)2、深圳市寶安區福永鎮白石廈大道97號(千佳行福永店)3、深圳市龍崗區平湖鎮守珍街166號(千佳行守珍店)4、深圳市寶安區石巖街道寶石南路101號一樓(千佳行石巖店)5、深圳市寶安區沙井街道中心路34號形色城購物廣場一樓(千佳行形色店)6、東莞市鳳崗鎮雁田豐田花園第八棟2號-2鋪(千佳行雁田店)7、深圳市龍崗區龍平東路金城街23號(千佳行雙龍店) 崗位要求:1、經驗不限,年齡不限,只要愿意挑戰高薪即可聯系我們!2、品貌端正,有一定的親和力;3、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動;4、有意愿從事化妝品行業并長期發展者。任職要求:1、18歲以上,膚質健康,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力;2、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動3、對美妝時尚行業有濃厚興趣,熱愛銷售;4、有同行業工作經驗者優先;薪資福利:月綜合收入:3000-8000元;其他福利:提供住宿+品牌獎金+年假+年終獎+社保+其他津貼員工晉升通道:美容顧問-副店經理-店經理-片區經理-區域經理-運營總監

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    導購寶安國安居店深圳市優潔建材有限公司深圳-寶安區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、導購 :多名(一)任職要求及待遇:1. 男/女不限,20-35歲,高中及以上學歷;2. 五官端正,親和力強,有較強的溝通能力,3. 為人誠信踏實,積極向上。4.工資待遇:底薪3500~4500+業績提成+單品提成+年終獎金+五險一金+工齡工資+年假等(具體面議)以上崗位工作地址:1、南山區 博耐裝飾 建材市場 TOTO專賣店 (招人)2、福田區 第三空間 建材市場 TOTO專賣店 (招人)3、龍華民治 國安居 建材市場 TOTO專賣店(已滿)4、龍華 萬眾城 建材市場 TOTO專賣店 (招人)5、寶安區 國安居裝飾 建材市場 TOTO專賣店 (招人)6、羅湖區 百利瑪裝飾 建材市場 TOTO專賣店 (招人)7、羅湖區 五方家居 建材市場 TOTO專賣店 (已滿)8 、羅湖區第壹空間 建材市場 TOTO專賣店 (招人)9、龍崗新大新家居 建材市場 TOTO專賣店 (招人)公司每年都有專業技能培訓,為員工提升助力。

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    長白萬象匯木九十眼鏡導購員沈陽優澤誠駿商貿有限公司沈陽3-5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 6、有眼鏡銷售工作經驗者優先。 任職資格:1、年齡30歲以下; 2、高中以上學歷; 3、有相關工作經驗者優先; 4、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

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    防損經理四川省惠利多商貿有限責任公司成都-高新區4-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、維護賣場秩序,保證賣場財產安全、顧客和員工安全;2、檢查賣場防盜系統、消防等安全設施的使用狀況,定期維護與保養;3、巡視商品內各個安全通道、消防重點區域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患;4、查找商品損耗原因,協助降低損耗量;5、配合保安完成賣場“反扒”工作;6、解決賣場的突發事件。職位要求:1、45歲以下,退伍軍人、警校畢業者優先;2、2年以上防損主管工作經驗;3、熟練掌握商品防損、安全管理和基本的消防等知識,反應迅速,能果斷處理日常突發事件;4、有超市工作經驗者優先

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    收銀員蒲公英人力資源有限公司無錫-江陰市4-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、收款2、日報以及銷售數據統計3、和銀行對接客戶按揭資料4.滯留按揭、轉賬收據統計通知銷售5,***并通知客戶來領取

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    鏈家LianJia.誠聘本科8000底薪 百萬年薪深圳鏈家房地產經紀有限公司深圳-寶安區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    特別說明: 1、如果你想學習專業知識和技能,希望有不錯的發展空間和平臺,同時鍛煉你的經營管理能力,鏈家地產是你不錯的選擇,頻繁跳槽者勿擾。 2、特別歡迎有壓力、能吃苦、想掙錢、做事用心的年輕人前來應聘 招聘崗位:新房、二手房、租賃經紀人 【崗位職責】 1.熟悉掌握公司代理的樓盤信息,提供專業咨詢介紹; 2. 多渠道客源開發; 3.了解客戶需求,需求匹配,約定帶看; 4.陪同看房,為客戶提供優質的看房體驗; 5.協助客戶與開發商簽署銀行貸款合同等后期手續辦理。 【崗位要求】 1.20-40歲,0本科以上學歷,學歷需在學信網可查; 2.吃苦耐勞,學習能力強、抗壓能力佳; 3.陽光,踏實,有夢想,敢于挑戰自我; 4.五官端正,善于交際,具有良好的表達溝通能力; 5.有高度的工作熱情和團隊合作意識,對房地產行業感興趣; 6.有銷售、客戶服務、同行經驗或者學生社團干部經驗者優先考慮。 【優先錄用】 1.為生活所迫,為錢所困的; 2.負債數十萬,有車貸有房貸的; 3.一年內要買車,三年內要買房的; 4.別問我薪資待遇,你的工資自己說了算; 【薪資福利】 1.本科8000(無責任底薪5000元+房補1000+績效2000元)+店面獎金2.轉正后:保障底薪4000至5000+3000~10000現金獎+40%-85%高額提成 3.四險(五險)+商業險+帶薪年假+出國旅游+節日福利 4.內部員工租房買房可享受超低員工折扣價! 5.老員工享有節日福利及周年定制禮物! 6.公司激勵活動,銷售精英有海外旅游及攜帶雙親至人民大會堂共享國宴的機會! 【培訓體制】 鏈家擁有強大的教育培訓體系,擁有自己的培訓基地,被譽為房產經紀中的黃埔軍校。 三百多名培訓講師,所有新人進入公司后都會經過專業系統的培訓,工作過程中還有導師一對一輔導。 各個時間段公司會定期安排培訓課程,專業指導,新手上路無憂! 【發展平臺】 你的成長決定著鏈家的發展,鏈家努力為每位員工規劃屬于自己的職業道路,8000余名深圳鏈家伙伴與您共同成長! 1.業務序列——A0(35%)--M10 (85%),級別越高提成越高。 2.管理序列——經紀人→商圈經理→大區總監→營運大總→分公司總經理 鏈家純子弟兵團隊,一切憑業績說話,你行你就上!3個月為一個考核期,連續兩個考核期業績達到跳點即可晉升!你行不行,自己說了算!深圳鏈家 寶安大區 花樣年店商圈經理 鄭劍鋒 給剛入社會的或者已經在社會上幾年你的幾句話: 1、關于大學畢業生我想對你說:也許你剛剛走出校門,懵懵懂懂,這就跟當初的我一樣,大學里學了一份不是很實用的專業,甚至有的小伙伴根本就不喜歡自己的專業,畢業后就感覺到前途渺茫。 2、關于已出入社會的伙伴我想對你說:也許你走出校門已經有幾年了,時間慢慢抹去了自己的棱角,艱難的面對著上級甚至同事,每天都渾渾噩噩,不知所錯。 3、關于在這一個行業做過,甚至是曾經離職的鏈家子弟兵我想對你說:鏈家有著整個行業***的培訓體系,最棒的平臺,***闊的晉升空間。這一行曾經被社會大眾所誤解,而鏈家所做的則是給予經紀人以尊嚴,我們的核心目標之一就是:成就經紀人。如果你是曾經離職的鏈家子弟兵,這時的你想回家可能卻感覺不好意思或者其他什么,那么我正式的向你發出邀請:家人已經準備好了,歡迎你回來。 4、關于想改變的你們我想說:也許你經歷了不如意的大學、不如意的幾年社會經歷。你想去改變,卻無法下定決心,亦或沒有找到合適的途徑。那么請讀完一下內容: 5、關于銷售類工作。很多人看不起,很多人不屑一顧,但更多的卻是不敢嘗試。我認為現在社會上任何一個工作都是銷售,小到售貨員,大到主席總理,都是銷售著自己的服務,只不過售貨員服務十幾個客戶,主席總理服務十幾億客戶。其實你所從事的工作不也是銷售嗎?不管是行政、技術還是任何,你自己都在向上司、客戶、同事銷售著自己的工作(這也叫服務)。 6、關于鏈家。這家公司是我服務了很久的公司,也是我大學畢業后一個月就進了的公司。在這里我結識了一大群20多歲的同事,其實在鏈家90后的比例已經達到了78%以上,公司平均年齡在26歲,你能想象一下,這是一家多么年輕積極向上的公司嗎?這也解釋了為什么這家公司僅用15年就成為了中國***的房地產經紀服務公司。 7、關于深圳鏈家。這是一個更年輕的子公司,我所直接服務的公司。2年,我們就做到了深圳***。因為懷有強大的信心和公司的支持,我從北方調轉來到深圳,就想闖出一片天地。正如此時此刻想改變自己的你。 8、關于薪資:4000底薪+3000績效。絕大部分小伙伴都能拿得到全部?己似谑3個月,在這3個月里你會在師傅的幫助下努力健康成長,順便說一句你在鏈家會得到一個師傅一對一的幫助,說不定以后你也會成為師傅的角色,其實我已經在深圳培養了5代徒弟,這也是為什么鏈家能夠生生不息的原因之一。轉正后你的提成會有40%,隨著不斷努力的你,你的級別會不斷上升,你的提成也會不斷的提升,直到85%.(銷售額的) 9、關于晉升。業績說話,不拼爹娘。晉升途徑是:置業顧問-店經理-儲備商圈經理-商圈經理-儲備總監-總監=總經理。如果你干的不錯,一年會是一個臺階。 10、關于我這家店面。擁有多名大區優秀人才,可以全程輔導,店里新人都是這前輩教出來的。我們完成了很多的傳承,也是店面強大的后盾之一。 11、關于試一試。你只需一個電話,我在電話這頭等你。(也是微信,也可詳聊)。深圳市寶安區寶安中心區花樣(1號線地鐵寶體站B出口)

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    服裝商品專員、商品主管四川名匯尚品貿易有限公司成都-金牛區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、所管轄地區域商品結構分析與貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的審核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補; 2、定期分析商品結構及 店鋪銷售情況;  3、可指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品主管保持每天的溝通協調工作;4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理。5、負責執行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動;6、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及店鋪每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總任職資格1、具有2年以上相關工作經驗,有品牌公司商品管理經驗優先;2、邏輯思維強、思路清晰,具統籌能力;3、商品概念清晰,對暢、滯銷款靈敏度強,商品統籌及組合能力強;4、溝通協調能力強、數據分析能力強;5、具預見性及風險預估能力,發現、反映及解決問題迅速有效,時間觀念強。6、工作積極、努力;勤奮、上進,有韌性,能承受較大的工作壓力;

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    導購(銷售)紅星美凱龍國際家居連鎖(京滬西南區域)上海-浦東新區4-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.在門店進行產品銷售,為客戶提供優質定制服務;2.開發新客戶,拓展與老客戶的業務,促進銷售進度,提高客戶滿意度;3.22-45歲,普通話流利,具有良好的表達和溝通能力,有零售行業工作經驗優先考慮。

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